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La persona del líder

Durante muchos años se ha escrito sobre el liderazgo, técnicas, métodos, estrategias, desde aquel viejo y clásico libro “El líder no nace se hace”, hasta como desarrollar al líder que llevamos dentro, creo que todo esto es importante, y ayuda mucho cuando somos líderes o aspiramos a serlo, pero después de 25 años de ser líder, deseo enfocarme en escribir sobre lo mas importante en el liderazgo, la persona del líder, durante estos años he visto lideres levantarse y caer, he visto sus familias destruirse, divorcios, hijos con problemas serios de personalidad, o adicciones, lideres sumidos en la pornografía, pedofilia, incesto, infidelidad, homosexualidad y hasta en hurtos o robos.

Toda esa experiencia de la que directa o indirectamente fui parte, me ha  inquietado a desarrollar este tema. Otro elemento que me motiva es lo que pude ver durante 15 años cuando me tocó supervisar 16 congregaciones, y viajar por toda Latinoamérica con un ministerio llamado “Raíces, hacia una pastoral juvenil” tratando con líderes, pastores y directores de ONG, además el hecho de que actualmente atiendo en  mi oficina de terapia familiar a  pastores, lideres, gerentes, empresarios y ejecutivos.

Los lideres somos personas ante todo, y como tales somos seres en proceso, estamos en desarrollo, deberíamos llevar un rotulo colgando del cuello que diga: “disculpe cualquier error, estoy en proceso”. Para muchos líderes olvidar ese gran detalle, ha hecho que su vida y su entorno se vea dañado o sometido a mucha presión. También es cierto que el fracaso en organizaciones se ha originado por el liderazgo inadecuado, tradicional y autoritario.

Desarrollado por personas carentes de visión, de inteligencia emocional, de confianza, de integridad, entre otros elementos, por lo que es importante que el líder busque atender sus áreas personales y no solo sus tareas laborales. Quiero mencionar basado en mi experiencia, varios aspectos que he notado que muchos líderes han llegado a descuidar, o convertir en obstáculos para el desarrollo de su vida personal:

  1. Guardar la imagen.
  2. Confundir su misión con rescatar gente. (Creerse superman o la mujer maravilla.)
  3. Abusar del poder.
  4. Descuidar a su familia.
  5. Ser un/a activista.
  6. Dejar a Dios de lado.
  7. Descuidar su crecimiento como persona.
  8. Creer que todo lo sabe.
  9. Volverse hermético con sus situaciones personales.

Tomado de: Monografía, “La persona del líder en el Paradigma del empoderamiento”, Rogelio Morales Castillo, 25 de marzo 2014

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